Messina. L’assessore al commercio, Giuseppe Puglisi, ha firmato l’ordinanza che rimodula l’apertura facoltativa dei negozi nei giorni festivi e domenicali, sino al 30 novembre. Il nuovo provvedimento dispone, fatti salvi i diritti dei lavoratori dipendenti, per gli esercizi commerciali di vendita al dettaglio dei prodotti del settore I, alimentare, e del settore II, non alimentare, dislocati su tutto il territorio comunale, la facoltà di rimanere aperti per l’intera giornata nelle domeniche e nelle giornate festive dal 23 maggio al 30 novembre. Sono escluse dalla deroga le giornate del 2 giugno, nella quale è prevista per gli esercizi commerciali del settore I alimentare, l’apertura facoltativa in orario antimeridiano, mentre per gli esercizi commerciali del settore II non alimentare, l’apertura per l’intera giornata; il 3 giugno, per gli esercizi commerciali del settore I alimentare, l’apertura facoltativa in orario antimeridiano, mentre la chiusura sarà totale per gli esercizi commerciali del settore II non alimentare; il primo novembre, è prevista per gli esercizi commerciali del settore I alimentare, l’apertura facoltativa in orario antimeridiano, mentre per gli esercizi commerciali del settore II non alimentare disposta la chiusura in orario antimeridiano e l’apertura facoltativa in orario pomeridiano. Il 2 novembre, è prevista per gli esercizi commerciali del settore I alimentare e del settore II non alimentare, per l’intera giornata, l’apertura facoltativa in deroga. Gli esercizi artigianali di acconciatori ed estetisti nelle giornate del 2 giugno, osserveranno l’apertura in orario antimeridiano; il 3 giugno e il primo novembre la chiusura per l’intera giornata; il due novembre l’apertura per l’intera giornata. I titolari delle attività commerciali con dipendenti che si avvarranno della facoltà di apertura in deroga, dovranno comunicare al Dipartimento commercio Industria e Artigianato del Comune, quale piano di lavoro utilizzeranno per il personale che sarà impegnato nelle giornate festive, e quali strumenti, fra quelli previsti nel Contratto di lavoro di categoria e dalla normativa di riferimento, opereranno per garantirgli ogni diritto e spettanza. Inoltre gli esercenti commerciali dovranno esporre, in luogo ben visibile, il cartello relativo all’orario di apertura e di chiusura adottato, nonché l’eventuale facoltà prescelta di deroga alle chiusure domenicali e festive.
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