Messina. Feluca: riunione tra Comune, Provincia e Sindacati

Messina. Incontro stamani a palazzo Zanca del sindaco, on. Giuseppe Buzzanca, e del presidente della Provincia regionale, Giovanni Ricevuto, con il vice presidente del Consiglio comunale, Angelo Burrascano, e con i rappresentanti sindacali dei lavoratori dipendenti della Feluca s.p.a., Vincenzo Cambria, Cisl; Antonio Alibrandi, Fim Cisl; Vincenzo Sgrò, Fim Cgil; il segretario provinciale dell’Ugl, Salvatore Mercadante e i rappresentanti Rsu Giuseppe Manganaro (Fim Cgil), Cecilia Di Bella (Fiom) e Giuseppe Scarfi (Ugl) Alla base dell’incontro tecnico, il tema della crisi economica nella quale versa la Società erogatrice dei servizi telematici istituzionali, l’agitazione messa in atto dai lavoratori e le possibili soluzioni strutturali al problema. Il sindaco ed il presidente della Provincia, che hanno comunicato di avere formalizzato nei giorni scorsi l’attribuzione congiunta dell’incarico professionale, conferito al prof. avv. Dario Latella, hanno confermato la redazione di un piano strategico di governance finalizzato al raggiungimento di alcuni obiettivi specifici. Per i due Enti locali, tali obiettivi consistono nel: 1) programmare una gestione manageriale, economica ed efficiente dei servizi telematici istituzionali a servizio del Comune e della Provincia di Messina; 2) salvaguardare le professionalità oggi presenti dentro la Feluca s.p.a.; 3) comporre le questioni economiche pendenti con gli organi della liquidazione Feluca s.p.a. e della Curatela del Fallimento Intermedia, interagendo con essi. Nel corso dell’odierno incontro tecnico, il prof. Latella ha illustrato le linee guida del piano strategico di governance, che tiene conto delle norme imperative contenute nel recente “Decreto Anticrisi” e che, nel dettaglio, prevedono: a) costituzione di una NewCo a partecipazione totalitaria pubblica di Comune e Provincia, che venga consegnata ad una gestione manageriale, economica ed efficiente, svolgendo attività strumentale alle esigenze istituzionali dei soci pubblici; b) acquisizione dell’organizzazione aziendale di Feluca s.p.a. da parte della NewCo e stipulazione di nuovi contratti di servizio finalizzati alla ottimizzazione della qualità delle prestazioni rese agli Uffici comunali e provinciali; c) negoziazione e composizione delle pendenze economiche intercorrenti con la procedura liquidatoria di Feluca s.p.a. e con la procedura fallimentare di Intermedia, fin dall’assemblea convocata per il 20 luglio. Il sindaco Buzzanca ed il presidente Ricevuto hanno comunicato alla rappresentanza sindacale di avere già richiesto al prof. Latella di ottenere da Feluca s.p.a. un aggiornamento del piano di risanamento e della situazione patrimoniale alla data del 30 settembre 2010, predisponendo quindi i dettagli operativi del piano strategico di governance entro il 30 ottobre 2010. Successivamente, i Consigli Comunale e Provinciale verranno investiti della questione, al fine di deliberare prima della fine del 2010 sulla costituzione della New Co e procedere all’attuazione del piano strategico di governance. Dal momento dell’approvazione da parte degli organi consiliari, occorreranno circa sei mesi per mandare a regime la NewCo. Per far fronte alla attuale emergenza stipendi, infine, il sindaco ed il presidente della Provincia hanno confermato alla rappresentanza sindacale la copertura finanziaria per il pagamento parziale delle mensilità arretrate in favore dei lavoratori. I rappresentanti sindacali nel prendere atto e condividere gli obiettivi evidenziati dai due Enti attraverso lo studio del prof. Latella, hanno comunque ribadito la necessità che non venga interrotta la continuità occupazionale dei lavoratori, auspicando al più presto, il rientro ad una regolarità salariale. A tal proposito il presidente Ricevuto, nelle more dell’approvazione del bilancio comunale, ha assicurato che palazzo dei Leoni metterà a disposizione del Comune, a sostegno del piano strategico di governance, la somma di 200 mila euro, da orientare in primo luogo, alle esigenze dei lavoratori.