Montebello Jonico (Reggio Calabria). Con apposito capitolo di spesa individuato nel bilancio di previsione 2017/2019, sono state stanziate somme per 64 mila euro che consentiranno di estendere il rapporto d’impiego dei lavoratoti LSU/LPU da parziale a pieno (36 ore settimanali in luogo delle 26 previste) per tutto il 2018. Con apposita delibera di Giunta Comunale è già stato dato incarico al Responsabile del Settore Amministrativo di far sottoscrivere ai dipendenti LSU/LPU un’appendice al contratto individuale di lavoro.
Resta inteso che, qualora le politiche nazionali non prevederanno in tempi rapidi un percorso di stabilizzazione di tale tipologia di lavoratori che sia carico dello Stato e della Regione, l’Amministrazione Comunale di Montebello Jonico, comunque, determinerà nel piano triennale 2018/2020 un percorso che conduca alle certa ed autonoma soluzione del problema ed alla, non più rinviabile, stabilizzazione di tutti i lavoratori LPU ed LSU che da oltre 20 anni prestano la loro preziosa attività lavorativa nel nostro Comune.
Ugo Suraci
Sindaco di Montebello Jonico